Результаты поиска:

[av_textblock size=» font_color=» color=» av-medium-font-size=» av-small-font-size=» av-mini-font-size=» av_uid=’av-jvuwc560′ admin_preview_bg=»]

✍Нужно ли проверять качество работы учителя, если он работает 10 лет❓ ✋Всем привет! Эта тема особенно актуальна в конце года, когда пришло время подводить итоги?.
Большинство директоров думают, что опытный учитель » Звезда»⭐ , квалифицированный специалист, не нуждается в проверке качества работы?.
Былые заслуги — это очень опасный показатель — Ведь учитель может просто начать лениться?, иногда он перестает качественно работать?, потому что он уверен, что ему доверяют?. Если Вы сталкивались с такими случаями, напишите в комментариях✍.
⠀
?‍??‍?Для руководителя есть ВАЖНОЕ ПРАВИЛО!
⠀
?Единственное основание для доверия- это качественная работа СЕЙЧАС. Это достижения учеников ?? СЕГОДНЯ, а не история про то, как когда-то УЧИТЕЛЬ — ЗВЕЗДА прекрасно подготовил детей на олимпиаду?. Правда доказательств этому не осталось, просто слухи ходят до сих пор?. НЕ СЛУШАЙТЕ?! СМОТРИТЕ?!
?Смотрите на вовлечннность, еженедельные результаты и счастье в глазах детей. Есть один точный критерий — это результаты?! Если они есть, значит, все в порядке?. Если их нет прямо сейчас, то найдите истинную причину низкой результативности, отодвинув в сторону завесу » прошлых заслуг» .
Понравилась статья❓ Поставьте ➕. Расскажите, что Вы думаете на эту тему?. Жду ваши истории. Всегда с вами.
Ольга Лысенко
[/av_textblock]

[av_textblock size=» font_color=» color=» av-medium-font-size=» av-small-font-size=» av-mini-font-size=» av_uid=’av-jvuw8ywn’ admin_preview_bg=»]

Дорогие друзья, сегодня мы поговорим о второй 2⃣ категории клиентов- это дети, которых НЕ ГОТОВИЛИ К ШКОЛЕ??.
⠀
?Рекламное объявление обращено к родителям, которые «свято верят», что дети всему научатся в первом классе?‍?.
?Цель рекламы – побудить родителей, которые не занимаются с детьми, начать готовить детей к школе хотя бы летом☀.
??‍♀??‍♂Родители не водили детей на занятия, не понимая, на какие трудности обрекают малыша. Ведь в первый 1⃣ класс придут дети с устойчивым навыком чтения, письма, счета. Очевидно, что тот, кто не готов, проигрывает уже на старте?. Через неделю школьной жизни неподготовленный ребенок начнет расстраиваться?, болеть?, потеряет мотивацию к обучению?. Подготовка к урокам превратиться в ад для всей семьи?.
⭕Если ребенок тихий и спокойный, это приведет к слезам и заниженной самооценке. «Я тихая жертва, неудачник. У меня все плохо. Я ничего не могу сделать хорошо» .
⭕Если неподготовленный к школе ребенок имеет сильный характер, то мы имеем драчуна, агрессора, террориста, который решил: «Раз я не могу учиться, то могу быть успешным в разрушении. Хорошо дерусь, обзываюсь, отравляю жизнь всем вокруг. ? Чтобы избежать этих крайностей, необходимо отдельно работать с родителями таких детей. Опишите проблемы таких клиентов и составьте офферы, побуждающие родителя обнаружить проблему. Он- то живет спокойно и не подозревает, какой кошмар его ждет через пару месяцев. ✍Примеры офферов для второго типа клиентов:
✔До школы осталось 90 дней, успейте научить ребенка читать и писать
✔3 месяца до школы, а ваш ребенок умеет читать?
✔В школу берут только читающих детей
✔Все дети читают, а Ваш?
✔ Пройдите бесплатный тест готовности к школе.
✔25 августа учить читать поздно
✔Стартуй 1 июня на курс обучения чтению , закончи 10 июля
✔Научите ребенка читать за 5 недель
✔ 5 недель с нами, и ваш сын умеет читать
✔Обучение чтению. 15 уроков с нами = 150 дней в школе.
✔Ваш ребенок не читает? С нами начнет на 5 уроке!
Ждем ваши ❤
[/av_textblock]

[av_textblock size=» font_color=» color=» av-medium-font-size=» av-small-font-size=» av-mini-font-size=» av_uid=’av-jvuw4h1h’ admin_preview_bg=»]

Добрый вечер, дорогие друзья?. Спасибо, что не жалеете свои ❤. В предыдущем посте мы описали 5⃣ типов клиентов, которых приводят на обучение летом.
Сегодня мы рассмотрим?, КАКОЙ примерный ОФФЕР ДОЛЖНО СОДЕРЖАТЬ рекламное объявление, чтобы каждый из описанных клиентов узнал, что ИМЕННО в ВАШЕМ ЦЕНТРЕ ему могут ПОМОЧЬ?.
?Первая категория клиентов. Дети??, которые приехали в отпуск, на лето к бабушке??. Таких детей особенно много в курортных городах. Бабушка знает , что у внука проблемы с учебой, но сама помочь ничем не может??‍♀. Да и занять внука чем-то нужно, а то целыми днями скучает без дела☹.
⠀
✍Рекламное объявление обращено к бабушкам и дедушкам, которые точно узнают СВОЮ ПРОБЛЕМУ в вашем обращении. На картинке поста должны быть бабушка с внуком, дедушка с внуками.
⠀
?Внук приехал в гости на месяц? Научите читать, писать, и тд.
?Месяц у бабушки , а польза на весь год.
?Июньский интенсив по чтению для шестилеток.
?Весь день на пляже, один час – с нами. И ваш ребенок научится читать ( писать…. И тд).
?Каникулы у бабушки на все 100% .
?Моя бабушка знает, где учеба приносит радость.
?Внук приехал на каникулы? Запишите его на летний интенсив.
?Вашим внукам понравятся наши курсы, а Вам понравятся результаты Ваших внуков.
?Есть интересные идеи❓ Делитесь в комментариях ✍
[/av_textblock]

[av_textblock size=» font_color=» color=» av-medium-font-size=» av-small-font-size=» av-mini-font-size=» av_uid=’av-jvuw27u4′ admin_preview_bg=»]

Здравствуйте, дорогие друзья. Вижу, эта тема актуальна и интересна всем
Давайте рассмотрим, в каких случаях детей приводят на обучение летом?
Мы получим аватар типов клиентов, и сделаем каждому из них такое предложение, которое точно поможет им решить проблемы с успеваемостью.
Клиенты . Дети, которые приехали из другого города в отпуск к бабушке. Она не знает, чем их занять целый день.
Клиенты . Дети, которые не проходили подготовительные курсы и теперь их родители понимают, что времени до школы осталось совсем мало.
Клиенты . Дети, которые не освоили программу первого класса. Их родители ищут возможность устранить пробелы.
Клиенты . Дети, которые весь год учились на дешевых курсах по подготовке к школе, но так и не научились ни читать, ни писать.
Клиенты Дети, которые «почти поступили» в элитные гимназии. Им гарантируют зачисление, если будет подтянута какая-то проседающая дисциплина: чтение, логика, математика, каллиграфия.
Для вас еще есть много интересной и полезной информации
Не теряйте нас, ставьте
[/av_textblock]

[av_textblock size=» font_color=» color=» av-medium-font-size=» av-small-font-size=» av-mini-font-size=» av_uid=’av-jvuvzoz0′ admin_preview_bg=»]

?Нужно ли закрывать центр на лето? ?Как этого избежать? Какие 5 типов клиентов учатся летом? Какие офферы должны быть адресованы каждой целевой группе? ?Уже не первый раз слышу от директоров, что центр закрывается на летние месяцы. Аргументы просты: • Учителя устали • Директору тоже хочется отдохнуть • Нет администратора, а если есть, то ему нельзя доверить центр полностью.
Все эти проблемы говорят о том, что весь бизнес держится на энергии директора. Нет отлаженной системы, позволяющей руководителю выйти из операционки. Кстати, мы обучаем всему этому на «Школе для директоров», но сейчас речь не об этом.
Если интересная данная тема, ставьте ❤ и «+» в комментариях.
[/av_textblock]

[av_textblock size=» font_color=» color=» av-medium-font-size=» av-small-font-size=» av-mini-font-size=» av_uid=’av-jvuvvng3′ admin_preview_bg=»]

Вчера в Москве Ольга Васильевна провела бизнес-завтрак «Как построить отдел продаж в детском центре». Спасибо большое ?Нине Окнянской и Ксении Куранцевой @bright.we за организацию этой бизнес- встречи, приятную атмосферу и невероятных слушателей?.
Ведь они для себя выбрали необычный путь ? объединять директоров и перейти от конкуренции?? к сотрудничеству?. Они находят интересных спикеров?‍??‍?, приглашают директоров детских центров?‍??‍? для того, чтобы директора повышали свою компетентность?‍??‍? от встречи к встрече, знакомились, обменивались опытом, открывали для себя новые пространства в личном общении и в бизнес взаимодействии.
[/av_textblock]

[av_textblock size=» font_color=» color=» av-medium-font-size=» av-small-font-size=» av-mini-font-size=» av_uid=’av-jvuuakn2′ admin_preview_bg=»]

Скорость — показатель мастерства.
Только вчера закончились наши семинары в Алматы. И вот сегодня мы в горах. Сидя в кабинке канатной дороги я смотрю горнолыжников и понимаю, КТО из них НАСТОЯЩИЙ ПРОФЕССИОНАЛ?. Мастера своего дела всегда выполняют быстро и качественно. Новички могут работать медленно и качественно, медленно и некачественно. Но профессионалы всегда работают без потерь времени. Их движения отточены, а скорость приносит настощее наслаждение. Они сами ищут трудности. Они забираются на те вершины, которые другим кажутся недосягаемыми, потому что для них НАСТОЩИЙ АЗАРТ ТАМ — НА ВЫСОТЕ. ?Часто меня спрашивают учителя: «Ольга Ваильевна, почему у Вас получается обучать детей быстро, а у меня нет? » Ответ прост: Вы идете этим путем первый раз, а я- тысячу первый. Вывод: ПРАКТИКУЙТЕСЬ!? Мы дали Вам методику- это правильный маршрут.Скорость движения зависит полностью от Вас. Вы только вчера закончили обучение? Не откладывайте практику на завтра. Начните сегодня! Первый раз — страшно, второй раз — спокойно, третий — уверенно, четвертый — в удовольствие))). Скорость приходит с уверенностью. ?Скорость — показатель мастерства!!!?
[/av_textblock]